售后规划，需要明确分工时如何划分必要与可选事项详解
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延伸阅读：简历选择，临时调整时如何记录实际用时详解
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面对餐食检查这类事项，没有经验时可先先记录当前状态，然后将口头约定补充成文字记录，这样遇到变化时不必全部重新开始。面对订单选择这类事项，需求发生变化时可先先划分任务范围，然后把重要事项按顺序排列，这样既保留弹性也不会失去重点。
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